HR Specialist Active Sourcing & Candidate Relations (m/w/d) Standort Köln, Dreieich oder Hamburg

11.02.2019 | Corporate Human Resources

CWS-boco International GmbH

CWS-boco ist ein führender europäischer Full-Service-Anbieter für professionelle Lösungen in den Bereichen Waschraumhygiene, Schmutzfangmatten, Berufskleidung und textile Services. Im Sinne der Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbereiche haben Haniel und Rentokil Initial Mitte 2017 ein Joint Venture gebildet, in dem die Franz Haniel & Cie. GmbH 82 Prozent und Rentokil Initial plc 18 Prozent hält. Die CWS-boco International GmbH in Duisburg fungiert dabei als Führungsholding der rund 30 in- und ausländischen Tochtergesellschaften mit 10.800 Mitarbeitern in 16 Ländern.

Wir bauen auf langlebige Qualitätsprodukte und maßgeschneiderten Service und streben täglich nach mehr Hygiene, Sicherheit und nachhaltigem Tun in unserem eigenen Unternehmen sowie bei unseren Kunden. Unser unternehmerisches Handeln richten wir an sechs Kernwerten aus: Nachhaltigkeit, Integrität, Menschen, Leidenschaft für Service, Qualität und Ergebnisorientierung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln, Hamburg oder Dreieich bei Frankfurt am Main eine/n

HR Specialist Active Sourcing & Candidate Relations (m/w/d) Standort Köln, Dreieich oder Hamburg

Ihr Verantwortungsbereich

    • Sie unterstützen den Auf- und Ausbau zielgruppenspezifischer und innovativer Rekrutierungsinstrumente unter Nutzung geeigneter Rekrutierunsoptionen wie z.B. Active Sourcing, Messeauftritte, Schalten von Stellenanzeigen in Fachzeitschriften/Fachportalen
    • Übernahme von Telefoninterviews als Vorauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den HR Business Partnern
    • Sie beobachten und analysieren den Arbeitsmarkt und leiten strategische Rekrutierungsmaßnahmen ab
    • Sie bauen sich Ihr eigenes Kandidatennetzwerk durch permanentes Networking und Social-Media-Kanäle auf
    • Sie konzipieren Stellenausschreibungen in deutscher sowie englischer Sprache
    • Sie wirken bei der Gestaltung unserer internen und externen Jobsites mit
    • Sie sind Ansprechpartner in allen Fragen rund um den Rekrutierungsprozess

Ihr Profil

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal sowie einschlägiger Praxiserfahrung
    • Sie sind leidenschaftlicher Netzwerker mit einem guten Gespür für Menschen und finden stets die richtige Strategie für die passgenaue Besetzung von Vakanzen
    • Sie sind erfahren im Umgang mit diversen Recruiting-Instrumenten in einem internationalen Umfeld und haben idealerweise Erfahrungen in der Nutzung von Recruiting-Tools im Social Media Umfeld
    • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit aus
    • Erfahrungen im Projektmanagement runden Ihr Profil ab

Wir bieten

    • ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
    • eine individuelle Einarbeitungsphase in die relevanten HR Business Themen
    • ein breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
    • Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe
    • Ihres Wunschzielgebiets
    • Ihres möglichen Eintrittstermins
    • Ihrer Gehaltsvorstellungen
CWS-boco Core Values

Kontakt

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Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an folgenden Kontakt:

CWS-boco International GmbH
Eva Bartel
Franz-Haniel-Platz 6-8
47119 Duisburg

jobs@cws-boco.com | jobs.cws-boco.com

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