HR Consultant Compensation & Benefits (m/w/d)

02.11.2018 | Corporate Human Resources

CWS-boco International GmbH

CWS-boco ist ein führender europäischer Full-Service-Anbieter für professionelle Lösungen in den Bereichen Waschraumhygiene, Schmutzfangmatten, Berufskleidung und textile Services. Im Sinne der Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbereiche haben Haniel und Rentokil Initial Mitte 2017 ein Joint Venture gebildet, in dem die Franz Haniel & Cie. GmbH 82 Prozent und Rentokil Initial plc 18 Prozent hält. Die CWS-boco International GmbH in Duisburg fungiert dabei als Führungsholding der rund 30 in- und ausländischen Tochtergesellschaften mit 10.800 Mitarbeitern in 16 Ländern.

Wir bauen auf langlebige Qualitätsprodukte und maßgeschneiderten Service und streben täglich nach mehr Hygiene, Sicherheit und nachhaltigem Tun in unserem eigenen Unternehmen sowie bei unseren Kunden. Unser unternehmerisches Handeln richten wir an sechs Kernwerten aus: Nachhaltigkeit, Integrität, Menschen, Leidenschaft für Service, Qualität und Ergebnisorientierung.

Wir suchen am Standort Duisburg schnellstmöglich einen

HR Consultant Compensation & Benefits (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

    In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an den the Head of Compensation & Benefits und Sie
     
    • unterstützen die Einführung eines "Comp & Ben Expertise-Zentrums", um gruppenweite Vergütungsstrategie zu neu auszurichten und zu operationalisieren
    • entwickeln und gestalten internationale Standards, Richtlinien und Instrumente für das gruppenweite Vergütungssystem
    • analysieren, bewerten und entwickeln sämtliche Komponenten eines modernen Vergütungssystems inkl. Grundvergütung, Kurz- und Langfristboni und Nebenleistungen weiter
    • leiten Projekte im Bereich Vergütung
    • erstellen aussagekräftige Benchmarks auf Basis externer Vergütungsstudien und koordinieren hierbei interne und externe Partner
    • unterstützen, beraten und managen proaktiv Ihre internen "Kunden" inkl. des(Senior)Managements in vergütungsrelevanten Themen inkl. Job Grading

Anforderungsprofil

    • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder Mathematik oder einen vergleichbaren Hintergrund
    • Sie haben mind. 3-5 Jahre Berufs- oder Beratungserfahrung, idealerweise im Bereich Vergütung
    • Sie bringen fundiertes Wissen von vergütungsrelevanten Finanz-KPIs mit
    • starke analytische Fähigkeiten in einem internationalen Kontext sowie Erfahrungen im Projektmanagement runden Ihr Profil ab
    • Sie kommunizieren zielgruppenspezifisch und verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie gute Konfliktlösungsfähigkeiten
    • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit aus

Wir bieten

  • ein breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
  • ein offenes, freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld
  • eine offene und proaktive Unternehmenskultur
  • ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe
  • des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie
  • Ihrer Gehaltsvorstellungen
CWS-boco Core Values

Kontakt

Wir bitten Sie, für Ihre Bewerbung ausschließlich das Online-Bewerberformular zu nutzen:

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Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an folgenden Kontakt:

CWS-boco International GmbH
Silke Weidlich
Franz-Haniel-Platz 6-8
47119 Duisburg

jobs@cws-boco.com | jobs.cws-boco.com

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